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Código de conducta del Pacto de Colaboradores

Nuestro Compromiso​

Nosotros, como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño discapacidad visible o invisible, origen étnico, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión, identidad sexual u orientación.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de forma que contribuya a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.

Nuestros estándares​

Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un ambiente positivo para nuestra comunidad incluyen:

  • Demostrar empatía y amabilidad hacia otras personas
  • Ser respetuoso de puntos de vista y experiencias diferentes
  • Dar y aceptar agradecidamente comentarios constructivos
  • Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
  • Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community

Ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes incluyen:

  • The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
  • Trollear, insultar o comentarios despectivos y ataques personales o políticos
  • Acoso público o privado
  • Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
  • Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting

Responsibilidades​

Los líderes de la Comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán medidas correctivas adecuadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial.

Los líderes del proyecto tienen el derecho y responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineados a este código de conducta, o expulsar temporalmente o permanentemente cualquier contribuyente por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazante, ofensivo o dañino.

Scope​

Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios comunitarios, y también se aplica cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Ejemplos de representar a nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales, o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.

Cumplimiento​

Las instancias de comportamiento abusivo, acoso o inaceptable pueden ser denunciadas a los líderes de la comunidad responsables de la aplicación en [INSERT CONTACT METHOD]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de forma rápida y justa.

Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y seguridad de la persona que reporte cualquier incidente.

Directrices de aplicación​

Los líderes de la Comunidad seguirán estas Directrices de Orden Comunitario para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren en violación de este Código de Conducta:

1. Corrección​

Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.

Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. Se puede solicitar una disculpa pública.

2. Advertencia​

Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.

Consequence: A warning with consequences for continued behavior. Ninguna interacción con las personas involucradas, incluyendo la no interacción con aquellas personas que han aplicado el Código de Conducta, durante un período de tiempo determinado. Esto incluye evitar interacciones tanto en espacios comunitarios como en canales externos como en medios sociales. La violación de estos términos puede llevar a una prohibición temporal o permanente.

3. Expulsión Temporal​

Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.

Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No habrá ninguna interacción, ni pública ni privada, con las personas involucradas, incluyendo la no interacción con aquellas personas que han aplicado el Código de Conducta, durante un período de tiempo determinado. La violación de estos términos puede llevar a una prohibición temporal o permanente.

4. Ban permanente​

Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.

Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.

Atribución​

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.